一、企业简介
山东九峰人才集团2003 年始创于上海，深耕人力资源行业二十余年，积淀了长三角先进、成熟、标准化的现代人力服务体系。2018年作为临沂市重点招商引资企业正式落地山东临沂，立足鲁南、辐射全省、面向全国，现已发展成为专业化、规范化、综合型龙头人力资源服务企业。
集团长期为各级政府机关、事业单位、央企、国企及大中型上市企业提供稳定、优质、合规的人力资源配套服务。核心业务涵盖：劳务派遣、人力资源外包、政企项目服务、高端人才配置、人事代理、商务招投标服务、厂区驻点管理、市场渠道拓展、新媒体品牌运营等全链条人力资源综合服务。
公司始终秉承务实、诚信、进取、共赢的企业核心价值观，构建年轻化、职业化、标准化的专业服务团队，坚持 “实干立身、业绩为本、能者上位” 的用人导向。为匹配集团全国化业务布局及政企项目扩容发展需要，现面向社会公开择优招聘各类优秀人才，诚邀认同企业文化、踏实肯干、有志长期深耕人力资源行业的优秀人才加盟共赢。
二、招聘总则
本次招聘为集团长期常态化招聘，岗位齐全、晋升规范、薪酬透明、发展空间广阔。集团坚持实干用人、结果导向，贪图安逸、混日子养老、懒散推诿、责任心缺失、工作时间不充足、无心长期从业者请勿投递。
所有岗位任职标准独立、清晰明确，应聘人员需对照岗位条件自主匹配，符合要求方可投递。
一经录用，享受集团完善的薪酬体系、福利保障、培训赋能及公开透明的晋升通道。
三、招聘岗位及任职条件
（一）业务销售经理
1.岗位职责
负责政企单位、大中型企业人力资源业务开发、客户对接、商务洽谈及长期关系维护；精准挖掘劳务派遣、劳务外包、人事代理、项目外包等多元化业务需求，持续开拓新市场、盘活存量客户；负责商务方案宣讲、合同谈判、项目落地、服务跟进及回款闭环；制定个人年度、季度、月度经营目标，主动攻坚拓客，确保业绩达成；持续调研行业政策、市场动态及竞品模式，迭代优化拓客策略。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、商务类相关专业优先；
（2）具备政企对接、B端销售、人力资源行业从业经验者优先录用；
（3）具备优秀商务谈判、客户维系及市场开拓能力，目标感强，可承受业务压力；
（4）思路清晰、执行力强、敢闯敢拼、具备自主攻坚意识；
（5）认同集团实干文化，愿意长期稳定深耕行业。
3.岗位优势
优质政企资源加持、提成体系清晰、晋升通道公开、多劳多得、薪资上不封顶。
（二）招聘主管
1.岗位职责
全面统筹集团招聘团队日常管理、人员分工、任务拆解、指标下达及业绩督导；搭建、优化、维护全渠道招聘体系，评估渠道效能、控制招聘成本；负责招聘流程标准化建设、数据复盘、团队技能培训、话术迭代及产能提升；统筹企业用工需求对接、人员配置规划、疑难招聘攻坚、入职留存跟进；带领团队完成月度、季度、年度招聘目标，对整体招聘产能、到岗率、稳定性负责。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
（2）3年以上人力资源招聘经验，1年及以上团队管理经验，有人力资源、劳务外包行业经验优先；
（3）熟悉各类招聘渠道运营、招聘体系搭建、数据复盘及团队管理；
（4）具备较强统筹能力、管理能力、沟通协调能力及抗压能力；
（5）目标意识强、责任心重、作风踏实，可适应绩效导向管理模式；
（6）认同企业文化，愿意长期跟随集团共同发展。
3.岗位优势
核心管理岗、成长空间大、管理津贴+绩效提成、高薪不封顶、平台成熟、团队稳定。
（三）招聘专员
1.岗位职责
根据合作企业用工需求，独立完成岗位研判、简历筛选、候选人沟通、面试邀约、面试对接、入职跟进全流程工作；维护线上招聘渠道、运营人才资源池，持续储备优质求职资源；做好求职者答疑、维稳、回访及在岗跟进，提升入职转化率及人员留存率；按时完成每日、每周招聘数据统计及任务指标；持续优化沟通话术与招聘技巧，不断提升个人产能。
2.任职要求
（1）具备真实人力资源招聘实操经验，熟悉全流程招聘工作，无经验者请勿投递；
（2）大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
（3）情商高、沟通流畅、擅长与人对接，转化能力强；
（4）目标感强、积极主动、抗压性好、责任心强，无摸鱼懒散心态；
（5）愿意长期深耕招聘赛道，靠能力获取高薪。
3.岗位优势
绩效薪资模式、多劳多得、提成透明、薪资上不封顶；团队年轻、氛围积极、晋升公平、实干优先。
（四）商务专员
1.岗位职责
负责政企项目投标文件编制、资料整编、校对审核、排版归档、标书全套落地工作；负责商务合同、申报材料、工作汇报、各类公文材料的撰写、整理与报送；常态化对接政企合作单位，做好日常沟通、资料报送、信息反馈及客户回访；跟进项目线索、完善商务台账、统筹项目资料，保障项目高效推进；配合业务团队完成方案优化、资质整理、材料筹备等商务支撑工作。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，汉语言、文秘、商务、经济管理相关专业优先；
（2）文字功底扎实，熟练使用 Office 全套办公软件，有标书制作、政企材料经验者优先；
（3）理解能力、对接能力、沟通协调能力优秀；
（4）工作严谨细致、踏实稳重、执行力强、责任心重；
（5）稳定性强，适应政企服务工作节奏，认同集团发展理念。
3.岗位优势
集团核心支撑岗位、专业含金量高、可积累优质政企资源、职业稳定、发展上限高。
（五）市场拓展专员
1.岗位职责
负责本地企业、工厂、产业园区人力资源市场摸排、渠道开发、客户拜访及业务拓展；挖掘企业用工缺口、劳务派遣、外包代工、岗位托管、项目外包等业务需求；跟进意向客户洽谈、需求梳理、方案讲解，促成合作落地；维护合作企业关系，定期回访深耕，挖掘复购及转介绍资源；完成每日市场拓展台账、数据汇总、线索沉淀，达成阶段性拓展指标。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限；
（2）热爱市场工作、敢于沟通突破、执行力强，可接受外出拓客；
（3）吃苦耐劳、抗压能力强、目标感明确，有渠道、地推、业务拓展经验优先；
（4）心态积极务实，愿意长期积累本地企业资源；
（5）踏实肯干、追求高薪、愿意长期稳定发展。
3.岗位优势
入门友好、成长速度快、提成丰厚、资源积累性强、内部晋升优先。
（六）驻厂专员
1.岗位职责
派驻合作厂区开展驻点服务，负责在职员工日常管理、考勤核对、在岗巡查及人员异动管理；负责员工入职、离职、调岗、手续办理及台账登记；及时处理厂区员工日常问题、矛盾疏导、纠纷协调、情绪安抚；常态化对接厂区人事、车间管理，同步用工动态、人员缺岗及异常情况；负责人员稳定性维护、在岗回访、流失管控，保障厂区用工平稳；按时提交驻厂报表、人员台账、问题汇总及整改跟进记录。
2.任职要求
（1）年龄30周岁及以上，吃苦耐劳，有驻厂管理经验优先；
（2）成熟稳重、踏实肯干、能够吃苦耐劳，适应厂区驻点工作环境；
（3）沟通协调能力强、应变能力佳，可妥善处理各类人员问题及突发状况；
（4）责任心极强、抗压稳定、执行力高、做事靠谱能扛事；
（5）心态成熟稳定，愿意长期从事驻厂管理服务工作。
3.岗位优势
岗位稳定、薪资扎实、刚需核心岗位、工作纯粹、适合踏实稳重长期发展人群。
（七）财务会计
1.岗位职责
负责公司负责纳税申报、发票管理、应收应付核对、薪资核算、财务报表编制；负责核算工资、会计凭证、账簿、报表及各类资料的整理归档与保管；对接外部单位，严格执行公司财务管理制度；配合税务核查、专项审计、财务统计等相关工作。
2.任职要求
（1）全日制大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有初级会计证书；
（2）2年及以上会计工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程；
（3）熟练掌握财税政策、申报流程及各类财务软件；
（4）原则性强、细致严谨、严守财务保密制度；
（5）口齿伶俐、沟通流畅，可独立对接外部部门；
（6）职业素养高、踏实稳重、认同集团经营理念。
3.岗位优势
作息规范、财务体系完善、工作稳定、福利完善、职业认可度高。
（八）新媒体专员/直播带岗主播
1.岗位职责
负责集团抖音、视频号、公众号等新媒体平台日常运营、内容策划、账号维护与粉丝沉淀；独立完成招聘类短视频脚本撰写、拍摄、剪辑、发布、数据复盘；开展线上直播带岗、岗位宣讲、求职答疑、粉丝互动，提升招聘引流效果；策划新媒体宣传活动、品牌推广内容，提升企业知名度与招聘影响力；统计运营数据、复盘转化效果、持续迭代内容与运营策略。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，新媒体、传媒、编导、汉语言、广告等相关专业优先；
（2）熟练使用剪映等剪辑工具，可独立完成短视频全流程制作；
（3）镜头表现力佳、语言流畅、敢于出镜、互动氛围把控能力强；
（4）思维活跃、创意丰富、学习能力强、执行力高；
（5）热爱新媒体与人资行业，认同企业文化，愿意长期深耕。
3.岗位优势
年轻创新团队、氛围轻松、创意空间充足、集团重点扶持赛道、晋升机会多。
四、薪资福利保障
1.五险一金：正式入职后依法缴纳五险一金，全面保障员工权益；
2.完整福利体系：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建；
3.成长赋能体系：岗前培训、在岗赋能、师徒带教、定期技能提升培训；
4.高薪绩效体系：基础薪资+岗位提成+月度激励+绩效奖金+年终奖励，多劳多得、上不封顶；
5.透明晋升体系：扁平化管理、能者上位、晋升公开公正、完全以能力和结果为导向。
五、报名方式
1.简历投递邮箱：1163951555@qq.com
2.咨询电话：15552933888
3.面试地址：临沂市兰山区红旗路 95 号九峰集团运营中心
4.工作地点：临沂市兰山区、河东区
5.简历统一命名格式：姓名+应聘岗位
六、招聘须知
1.应聘人员所提交学历、证书、履历等信息须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格；
2.初审合格人员将以电话形式通知面试，未录用简历统一存档保密，不予退回，集团严格保护个人信息；
3.本次招聘为长期常态化招聘，岗位招满即止，欢迎自荐、推荐、有志之士加盟。
山东九峰人才集团
2026年9月
鲁公网安备37130202372730号