依托母公司法务+HR+行业专家三位一体团队及服务600+企事业单位的实操经验，针对临沂本地制造、物流、零售、政务服务外包等重点行业，制定覆盖合规风控、组织发展、人才管理、政策生态四大维度的阶梯式收费体系，提供按项目、按年度、按效果等多元计费模式，确保服务价值与成本精准匹配。
一、收费基础与计价原则
1.企业规模划分标准
1）小微企业：员工人数＜50人
2）中型企业：员工人数50-300人
3）大型企业：员工人数＞300人
4）集团企业：含3家以上子公司或跨区域经营企业
2.计费方式
1）项目制：一次性收费，适用于风险诊断、制度定制、薪酬绩效体系设计等短期专项服务
2）年度制：按季度/年度付费，适用于年度合规顾问、人才梯队建设等长期服务
3）效果制：按成果付费，适用于政策申报代理、中高端猎聘等结果导向型服务
3.核心计价因素
1）企业规模：人员数量每增加50人，基础服务费上浮8%-12%
2）行业复杂度：制造、物流等用工密集型行业上浮10%-15%，高新技术企业上浮5%-8%
3）服务深度：含驻场服务的项目上浮20%-30%，涉及跨区域用工的项目上浮15%-20%
4）紧急程度：15天内完成的加急项目上浮30%-50%
二、四大核心服务模块收费标准
（一）用工合规与风险管控咨询（核心拳头服务）
（二）组织发展与人力资源体系咨询
（三） 人才配置与发展咨询
（四） 政策申报与生态资源咨询
三、套餐组合与优惠政策
（一）热门套餐组合
（二） 专项优惠政策
1.临沂本地企业专享：注册地在临沂的企业统一享9折，兰山区企业额外再享5%优惠
2.业务联动优惠：签约全风险劳务外包业务的客户，人力资源咨询服务享8折
3.老客户回馈：合作满1年客户续约享8折，满3年客户享7.5折
4.批量采购优惠：同时签约3个以上服务项目享8.8折，5个以上项目享8.2折
5.公益扶持：临沂本地小微企业、高新技术企业、吸纳残疾人就业企业额外享5%-10%优惠
四、付款方式与服务保障
1.项目制服务
1）签约后3个工作日内支付50%预付款
2）成果交付验收合格后7个工作日内支付50%尾款
3）验收标准：提供《服务成果验收清单》，双方签字确认
2.年度制服务
1）按季度支付，每季度首月5日前支付当季度费用（年度费用的25%）
2)年度服务期内，提供24小时紧急响应，工作日1小时内回复，非工作日4小时内回复
3.效果制服务
1)政策申报代理：补贴资金到账后7个工作日内支付服务费
2)中高端猎聘：候选人入职后支付70%，保用期满后支付30%
4.服务保障
1)专属团队：1名项目负责人+1名法务专家+1名行业专家，提供一对一专属服务
2)售后支持：项目交付后提供1个月免费售后咨询，年度顾问客户享季度风险巡检
3)保密协议：签订正式保密协议，严格保护企业商业机密及员工信息
4)不满意退款：服务成果不符合合同约定，经整改仍无法达到要求的，退还50%服务费
五、增值服务与附加收费
咨询热线：0539-8321222
公司地址：山东省临沂市兰山区红旗路95号
报价有效期：本标准自2026年1月1日起执行，有效期1年，最终解释权归山东九峰人才集团所有
鲁公网安备37130202372730号