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山东九峰人才集团人事考试服务的收费标准

来源:发布时间:2026-01-14 15:53:48

山东九峰人才集团人事考试服务无统一固定标价,按项目类型、服务范围、考生规模、定制化程度综合报价,以下为公开参考标准与计费规则,具体以合同约定为准。

一、核心计费模式

1.项目打包价:覆盖考前策划、命题、报名审核、考中组织、阅卷、成绩发布等全流程,按项目整体报价,适合事业单位招聘、国企招考等规模化考试,规模越大单价越低。

2.单项服务报价(灵活选配):

命题研发:基础题库调用3000-8000元/套,定制化命题(含专家审题)8000-20000元/套,专业技术类可上浮30%。

报名与资格审核:20-50元/人,含系统使用、人工审核、数据核验。

考务执行:50-100元/人,含考场租赁、监考/巡考、设备使用、试卷押运保密。

阅卷评分:客观题1-3元/人,主观题10-30元/人,复杂题型(如申论、实操评分)可上浮。

技术服务:在线考试平台使用费10-20元/人,定制化系统对接5000-20000元/次。

增值服务:数据报告2000-5000元/份,专家解读与落地咨询5000-15000元/项目。

二、参考报价区间(按场景)

场景

规模

参考报价

事业单位招聘

100-500

80-120元/人(全流程)

国企内部竞聘

50-200

100-150元/人(全流程)

专业技术资格考试

500人以上

60-90元/人(全流程)

企业小型招录

50人以下

单项累加,可享8折优惠

三、收费说明与优惠

1.合规依据:遵循鲁发改成本〔2022〕55号、鲁发改成本〔2024〕755号等文件,向考生收取的报名考务费按规定执行(如笔试50元/科、面试70元/场次)。

2.优惠政策:老客户享9折;年度3个以上项目享8.5折;500人以上大规模考试可申请阶梯价;打包全流程服务优先享价格与资源倾斜。

3.付款方式:预付30%-50%定金,项目验收合格后结清尾款;特殊项目可协商分期付款。

四、报价影响因素

定制化程度:高适配性方案(如特殊行业命题、专属系统开发)价格更高。

风险与合规要求:涉密考试、高规格安保需额外增加保密与人力成本,报价上浮20%-50%。

服务周期:紧急项目(7天内交付)需支付加急费,上浮30%-100%。

五、咨询与定制

具体报价需结合考试类型、规模、服务内容核算,可联系九峰人才集团(0539-8321222)提供需求清单,获取精准报价与方案。


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