山东省2026年度选拔录用选调生笔试真题（行政职业能力测验）

2026年度选调生笔试《行政职业能力测验》科目试题总量保持不变，仍为50题。据联创世华学员回忆，常识判断20题（尤重政治理论考查），判断推理15题，言语理解与表达、数量关系、资料分析则各占5题。

坚持正确选人用人导向，要把政治标准放在第一位。常识判断以10题左右的政治理论考查为着力点，围绕“十四五”规划期间取得的高质量发展成就、“十五五”规划、绿水青山就是金山银山理念、习近平总书记关于底线思维的重要论述精神、《永葆共产党人奋斗的初心——习近平总书记强调的“出发点和落脚点”》等，考查内容兼具政治高度、学理深度、实践广度和文化厚度，既系统检视了广大考生运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，也深刻诠释了坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的政治意义、政治考量和政治要求。与此同时，考试还从法律、科技、经济等多维视角布设了综合性考查。法律层面，聚焦《民营经济促进法》、《个人信息保护法》等年度新颁或具代表性的重要法规，兼顾“即时性”与“经典性”，探查考生对“依法治国”方略演进与立法精神的即时领悟力。科技层面，题目以人工智能、低空经济等为切入点，测查对“新质生产力”与创新驱动发展战略的具象感知与意义理解。经济层面，则通过发行超长期特别国债支持“两重”建设等热点，评估考生对复杂经济形势的研判素养与对当前财政政策的理解把握。值得一提的是，常识判断亦不乏聚焦山东的命题，将本省重大交通网络升级、产业布局等最新发展动态融入试题，考查考生对省情省况的知悉程度与政策感知力。此外，数量关系仍然考查了排列组合、概率、行程等经典问题，资料分析则以纯文字材料呈现，着重测查增长率、比重等常规考点，体现了考试对基础性、通用性数学工具的持续重视。

总体而言，2026年山东省选调笔试题目设置整体均衡、深浅得宜，试题难度与多数考生的备考预期基本吻合。笔试之关，已在“胸有惊雷而面如平湖”的沉着中化为序章；面试之考，则是对政治品格、思想深度与潜力素养的更深层叩问。九峰集团祝福每一位认真备考的“答卷人”，早日成为推动乡村振兴的中坚力量。