2026年3月14日下午山东省公务员考试面试真题（B类）及作答参考 - 面试真题

2026年3月14日上午山东省公务员考试面试真题（B类）及作答参考

第一题："十四五"规划稳步推进、"十五五"规划即将启幕，国家对地方高质量发展提出了明确要求、作出了战略部署。山东作为经济大省、人口大省，肩负着"走在前、开新局"的重大使命，省委省政府明确提出，山东发展要做到"有为"与"有势"相统一。请结合山东省发展实际，谈谈你对山东发展"有为"与"有势"的理解。

【作答参考】

我认为“有为”是主动担当、实干笃行，“有势”是顺势而为、借势登高，二者辩证统一、相辅相成，是山东落实“走在前、开新局”使命的关键路径。

“有势”是山东发展的底气与方位。山东地处黄河流域生态保护和高质量发展、海洋强国、新旧动能转换等多重国家战略叠加区，拥有工业门类齐全、农业基础雄厚、人口规模庞大、港口群密集、文旅资源丰富的独特优势，这是发展的大势、优势、态势。把握“有势”，就是要锚定国家战略方向，立足经济大省、人口大省省情，把政策势能、区位势能、资源势能转化为发展动能，不偏离、不盲动，保持战略定力。

“有为”是山东发展的行动与担当。面对高质量发展要求，山东不能躺在优势上“等靠要”，必须主动作为、善作善成。在产业上，纵深推进新旧动能转换，做强“十强产业”，培育新质生产力；在民生上，抓实就业、教育、医疗、养老，推进共同富裕；在生态上，严守黄河安澜与绿色低碳底线；在改革上，深化“一次办好”，优化营商环境。这些都是以“有为”破解难题、补齐短板、塑造优势。

“有为”与“有势”统一，方能行稳致远。只讲“有势”不“有为”，优势会沦为空谈；只讲“有为”不“有势”，容易蛮干低效。山东正以绿色低碳高质量发展先行区建设为总抓手，把国家战略势能转化为实干实效，把产业基础优势转化为竞争优势，把人口红利转化为人才红利。作为公职人员，我将立足岗位，既识大势、明大局，又敢担当、善作为，把每一件小事做实，为山东高质量发展添砖加瓦。

第二题：好技术如何应用到好场景，好场景怎么联系到好技术，从而实现技术与场景的融合？谈谈你的做法。

【作答参考】

实现技术与场景融合，关键是打通“技术找不到用武之地、场景找不到合适技术”的堵点。我认为要抓好四个环节：

第一，搭建精准对接的平台。政府牵头建立线上“两张清单”：一是技术清单，把高校院所的技术成果通俗化地展示出来；二是场景清单，广泛征集企业在转型、治理中的具体需求。同时，线下组织细分领域的专场对接，让懂技术的人和懂业务的人坐在一起聊。

第二，鼓励场景开放与技术试用。政府带头开放城市管理、政务服务等场景，为新技术提供“试验场”。针对行业共性难题，推行“揭榜挂帅”，谁有本事谁来干，在解决真实问题中打磨技术。

第三，发挥园区的载体作用。各类园区要成为融合的“催化剂”，在招商时注重技术与本地产业的匹配度，鼓励园内企业优先试用本地技术。

同时培养懂技术懂市场的“技术经纪人”，专门负责牵线搭桥。

第四，完善政策保障分担风险。对企业不敢轻易试新的顾虑，通过首购首用、保险补偿等方式降低门槛。引导产业基金投向那些技术有前景、场景明确的项目，为融合提供资金支持。

第三题：领导让小李写一次会议的经验总结。写完以后，领导说：“要总结经验，而不是经过。”如果你是小李，谈谈你对这句话的理解。

【作答参考】

领导强调“要总结经验，而不是经过”，核心是要求跳出“流水账”式的过程陈述，提炼出具有规律性、可复制、能指导未来工作的核心内容，这既体现了对工作实效的重视，也为做好总结工作指明了方向。

第一，要明确“经过”与“经验”的本质区别。“经过”是流水账，是会议几点开、谁讲了什么，停留在事实层面；“经验”则是规律性认识，要回答为什么成功、困难怎么克服、对今后工作有什么启示。前者是记录，后者是思考。

第二，反思自己可能错在哪。如果我是小李，可能只重形式不重实质，把流程写得很细，但对会议解决了什么问题、形成了什么共识提炼不够；也可能只讲成绩不讲方法，没有分析成功背后的原因；还可能就事论事，没有把会议放到工作全局中去考量。

第三，如果我是小李，在深刻理解这句话后，我会这样改进工作。首先，调整写作思路。在动笔前，先要明确这次会议最大的成果是什么、我们做对了哪些事、哪些环节出现了问题得到了教训？把回答这些问题的过程，作为提炼经验的起点。其次，丰富素材来源。多找人聊聊，听听组织者、参会者不同视角的看法，从不同视角的碰撞中，获得更深的认识。最后，注重成果转化。在总结最后提出几条对今后工作的具体建议，让总结真正指导未来。

领导的这句话提醒我，在工作中不能满足于做一个忠实的记录者，更要努力成为一个善于思考、善于提炼的实践者。只有把“经过”变成“经验”，我们的工作能力才能真正得到提升，我们的工作也才能不断进步。