山东九峰人力资源开发有限公司2026年招聘6名劳务派遣工作人员简章

根据工作需要，山东九峰人力资源开发有限公司现面向社会招聘劳务派遣工作人员6人，派遣至临沂医养管理有限公司权属企业工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

临沂医养管理有限公司成立于2019年4月，注册资本1亿元，为市政府确定的推动医养健康产业发展重点企业之一。公司下设5家全资及控股公司，打造以老年医养服务为主，涵盖养老护理、老年医学、康复医学、健康管理、健康研发、母婴护理、居家养老等多个民生、服务领域为一体的生态型、复合型、智慧型医养服务基地，未来，将致力打造成为我市规模最大、业态最全的医养综合服务机构。

二、招聘岗位及资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治思想素质好，品行端正。

（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识；具有良好的职业素养，遵纪守法，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（三）符合招聘岗位要求的专业等资格条件，以岗位计划表中要求为准。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

具体招聘条件见附表。

三、招聘程序和资格审核

（一）发布招聘信息。通过九峰人才公众号、临沂城投医养公众号等平台同步推广。

（二）报名时间

自简章发布之日起至2026年3月17日止，各岗位招满后不再接受报名。

（三）报名方式

本次招聘采取邮箱报名、线上审核的方式进行。

应聘人员下载《报名简历表》（详见附件），填写完成后将报名表按“姓名+应聘岗位”命名发送至邮箱（lylnyyzhb@163.com）。

应聘时需提交以下资料：

①本人二代身份证原件及复印件；

②国家承认的学位、学历证书原件及复印件；

③应聘医疗岗位的要求提供资格证书、职称证书；

④取得的其他与应聘岗位有关的证书。

（四）资格审查

应聘人员经资格审查后方可参加面试。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消应聘资格。

（五）面试时间

用工单位将根据报名人员简历筛选情况适时组织面试，面试时间、地点另行通知。

四、聘用

应聘人员面试结果于当日内进行通知。本次招聘岗位用工形式为劳务派遣，经考察、体检合格者予以录用，聘用后与山东九峰人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至临沂医养管理有限公司权属企业工作，试用期1-3个月。

五、其他事项

（一）工作地点为临沂市兰山区武汉路87号，到岗后岗位分配须服从工作安排，无法协商一致的解除劳动合同。薪酬待遇根据工作岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险。

（二）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任由应聘者承担。

（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

（四）如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-8611212（工作日周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

附件：1.山东九峰人力资源开发有限公司2026年劳务派遣招聘岗位需求表

2.报名简历表

山东九峰人力资源开发有限公司

2026年3月10日

附件1

山东九峰人力资源开发有限公司2026年劳务派遣招聘岗位需求表

附件2

个人报名简历表