全市人力资源和社会保障工作会议召开

4月2日下午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家和省、市有关会议精神，总结工作，分析形势，部署2026年重点任务。会上，传达了全省人社工作会议精神和市政府领导对人社工作的批示，通报表扬了全市人社工作表现突出单位和个人，临沭县、莒南县、郯城县、费县、平邑县人社局作了典型发言，市局分管领导分别安排了下步工作。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长李玉法主持会议并讲话。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，担当尽责，真抓实干，就业大局更加稳定、人才生态更加优化、社会保障更加坚实、劳动关系更加和谐、人社服务更加高效，圆满完成了各项目标任务，多项工作走在全国、全省前列。

会议强调，2026年人社工作总的要求是：认真贯彻全省人社工作会议精神和市委市政府决策部署，以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育、“干部作风能力提升年”活动为抓手，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作，奋力实现“十五五”良好开局，为“建设省区域副中心、加快迈向万亿城市”贡献更大力量。

会议要求，做好2026年人社工作，要突出抓好三个方面：一是干事创业，担当尽责。要对标学标、争创一流，对标学习全国全省先进，先跟跑、再提升，逐渐做到领跑。要坚持高标准、严要求，不干则已、干就一流，努力提升工作质效。要改革创新、攻坚克难，敢于啃硬骨头，善作善成，形成一批具有辨识度的改革成果。要靠前一步、主动作为，增强大局意识、协同意识，确保人社工作与中心大局同频共振、同向同行。二是科学谋划，讲究方法。干工作要有敏锐性、突破性、穿透性、标志性，做到向上看、向下看、左右看、抬头看、回头看“五个看”，着力在对上争取、调查研究、取长补短、拥抱科技、复盘总结上抓落实，推动工作能力和水平螺旋式上升。三是狠抓作风，建强队伍。要以正确政绩观校准工作方向，深入开展“干部作风能力提升年”活动，树牢实干实绩鲜明导向和底线思维，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的人社队伍，为推动人社工作走在前列提供坚强组织保障。

市人社局领导班子成员、副县级以上领导干部，各县区人社局局长，市局机关、局属各科室单位负责同志参加会议。