九峰人才——政务服务

政务服务

SDJF作为服务沿海城市多年的人力资源服务机构全资公司，一直引领着中国人力资源行业的发展，服务于数万家客户，致力于搭建政府与企业之间的桥梁，打通政企沟通“最后一公里“ 。运用卓越的“政务服务+人力资源+人工智能”创新赋能模型，全面覆盖政务服务初始、转型、创新各阶段发展需求，将风险应对力、政策把控力、资源整合力、生态领导力凝聚一体，力求成为最可信赖的中国领先政务服务业务的可靠伙伴，促动政务服务高质量发展，助力政府职能全方位提升，打造价值共生的政务服务新生态。

（一）服务项目

1、政务外包

以雄厚的人事服务能力，提供政务人员职业全生命周期管理。

（1）人员招聘&岗前培训

（2）平台搭建&运行管理

（3）应急管理&沟通机制

（4）数字化运营管理系统

2、政务派遣

全方位覆盖人力资源事务型工作，为政务人员行业发展提供有力保障。

（1）人员薪酬管理

（2）人员招聘&劳动关系管理

（3）党务团建&队伍管理建设

3、政务标准化

（1）落地国家政务标准化要求，推进政务服务全领域标准化规范化便利化。

（2）职业标准化&落地综合窗口持证上岗

（3）行业标准化&建立地方标准及专业宣贯

4、政务培训

顺应人才发展规律与团队建设周期，打造丰富、专业及科学化培训体系。

（1）九峰首创的线上学习平台

（2）资深专业的培训机构

（3）科学完备的培训体系

（4）政校企人才培养&输送

5、政务制度

紧密围绕政务管理场景建章立制，落实日常工作制度化管理。

（1）运营管理经验输出

（2）创建150+管理制度

（3）搭建定制化制度体系

6、政务空间

政务服务场所整体规划升级，打造更便利更舒适更专业的政务服务空间。

（1）功能模块设计

（2）平面布局规划

（3）动态线路分析

7、政务咨询

研究政务最新政策和前沿发展趋势，切实为政府提供定制化高实操咨询方案。

（1）政务模块化调研

（2）事项流程梳理优化

（3）定制化综合解决方案

8、政务热线

不断优化政务热线，提质增效，建立政府与群众之间良性沟通机制。

（1）热线&接诉即办人员外包

（2）系统建设服务

（3）运营分析报告

（4）舆情监测&热点锁定

9、政务文化

深度解读政务文化，提炼政务特色，围绕主题软硬件展现服务型政府面貌。

（1）平面设计制作

（2）视频拍摄制作

（3）活动策划执行

（4）公众号代运营

10、政务科技

通过持续迭代数智化的系统建设能力，打造全领域人力资源数智一体化技术平台。

（1）大厅服务平台

（2）政务管理平台

（3）效能监察应用

（4）数据管理中心

（二）服务优势

1、丰富的政务服务经验

SDJF及母公司为一百余家政府单位提供政务服务，服务涵盖政务服务四级体系及全政府领域。拥有强大的招聘渠道横跨社招、校招等多重领域；50+专业招聘顾问团队，及全链条培养体系，为上海市、山东省及几十个省市培养输送了近10000名政务服务人员。

2、先进的运营管理模式

依托完善的政务服务四级运营管理体系，提供可深度聚焦多维触达的定制化解决方案，并不断巩固政务服务发展新格局，赋能各级政务服务水平协同发展，全面提升政务服务能力和水平。

3、智慧的服务支撑体系

（1）现代化运营架构

通过“驻场/巡场+政务服务SSC+公司各领域顾问”前中后三平台运营支撑团队高效配合，形成响应第一、方案升级、实施有方的现代化运营构架，全面提升运营效能，大幅提升服务效果。

（2）生态智能化管理体系

拥有持续迭代数字化、智能化的系统建设能力，可快速实现政务系统化定制，助力政府进行数字化转型，并通过政务服务生态智能化管理体系，实现多种政务场景无碍化管理功能，借助高效协同智能化政务效能信息平台，实现政务领域管理全面数智化。