一、招聘单位简介
山东省创新发展研究院(山东信息通信技术研究院管理中心)是山东省人民政府直属、山东省科学技术厅管理正厅级公益一类事业单位，主要承担科技创新战略智库建设、科技创新重大理论和政策研究、科技创新和产业化发展方向研究、全省区域创新发展和科技成果转化研究、科技统计分析研究、公共研发服务平台建设和驻院团队引进培育等工作。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省创新发展研究院公开招聘人员2人，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄应在45周岁以下(1980年4月以后出生);
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他要求
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省科学技术厅网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日17:00
报名方式：网上报名。应聘人员在规定时间内将报名材料扫描件(PDF格式)以压缩包(RAR或ZIP格式)形式发送电子邮件至邮箱cfyrlzyb@shandong.cn，邮件主题及压缩包命名为“岗位名称+姓名+联系电话”。报名后以山东省创新发展研究院邮件回复“收到您的报名信息”为报名成功依据。
报名材料包括：
(1)本人有效二代居民身份证(正反面扫描至A4纸);
(2)有本人签名的《山东省创新发展研究院2026年公开招聘人员报名登记表》(附件2);
(3)已取得国家承认的学历证和学位证及学信网学籍在线验证报告，对研究方向有要求的，需上传研究方向证明材料;全日制普通高校2026年毕业生应聘的，提交学校核发的《毕业生就业推荐表》以及能够于2026年7月31日前取得相应学历学位证书的承诺书(本人签字扫描件);其他人员的学历、学位证书应在报名前取得。
(4)留学回国人员应聘的，需提交国(境)外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。对暂未取得国(境)外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，但必须在2026年8月31日前提供国(境)外学历学位认证书，否则视为放弃;
(5)个人成果简介，附本人研究成果及获得奖励相关证明材料(包括学术研究代表作、课题项目、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等);
(6)在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(模板详见附件3)，按时出具同意应聘介绍信确有困难的，可在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃;
(7)岗位要求的其他证明材料。
以上材料均需扫描原件。扫描材料必须清晰完整，按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送，材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的，报名无效。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
(1)初审
初审时间：2026年4月20日11:00—4月25日17:00
应聘人员报名后需保持手机等通讯畅通，如需补充材料，请按要求及时补充，过期不提交视为自动放弃。经初审符合要求者，将电话通知进行现场资格审查。
(2)资格审查
所有岗位在考试前进行资格审查，具体时间地点由招聘单位电话通知应聘人员。应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时应提交报名材料原件及复印件(含1寸近期同底版免冠照片2张)。经审查与条件不符的，取消应聘资格。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，取消应聘资格。
(三)招聘计划核减
报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，取消招聘岗位。取消招聘计划的情况，在省科技厅官方网站予以公告。
(四)考试
根据各岗位报名人数确定考试方式，通过资格审核人数30人及以上的岗位，采取先笔试、后面试方式进行考试;通过资格审核人数少于30人的，采取先面试、后笔试方式进行考试。考试方式及具体时间地点，由招聘单位另行通知应聘人员。
笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养，无任何指定或参考教材。笔试总分为100分，设定合格分数线60分。笔试成绩在山东省科学技术厅网站公布。
面试采取结构化方式进行，主要考察专业能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面，总分为100分，设定面试合格分数线80分。面试结束后当场公布面试成绩。
对于先笔试、后面试的岗位，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:5的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
对于先面试、后笔试的岗位，笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照1:5的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(五)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1∶2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额进行考察、体检。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
考察主要通过走访调查、查阅档案、考察谈话等方式，对应聘人员进行综合考察。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。
(六)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省科学技术厅网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，省创新发展研究院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省属事业单位工资有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师
咨询电话：0531—51751233
监督电话：0531—51751236
电子邮箱：cfyrlzyb@shandong.cn
单位地址：山东省济南市舜华路607号
七、其他事项
本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东省创新发展研究院
2026年4月16日
鲁公网安备37130202372730号