青岛国信建设投资有限公司2026年招聘公告（2人）

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

0532-58783593

报名开始日期

20260313

报名截止日期

20260327

监督电话

0532-58783566

考试开始时间

20260330

考试截止时间

20260331

具体(招聘/录取)公布渠道

唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.招聘： 本次招聘通过青岛人才网、“国信招聘”公众号、智联招聘对外发布招聘信息。 2.公示： 招聘结果经公司党委会会议审议通过，并经市人力资源社会保障局审核后,通过“唯才·唯青岛” (青岛人才网)面向社会公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟招聘人员基本情况、综合成绩、录取名次及监督电话等。公示期间有异议的，暂缓录用、保留资格，由公司人力资源部会同纪检相关职能部门进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见，调查结果影响聘用的，应取消其聘用资格。并形成报告，报公司党委会研究决定。 3.录用 拟聘人员公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,由用人单位依法依规签订劳动合同并报市国资监管机构。

资格审查办法

资格审查: 应聘者应根据招聘条件报名。报名截止后，公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料（包括但不限于学历、专业、经验及工作履历等）进行审核，并确定合格人选。 资格审查通过后按照招聘流程开展笔试、面试、体检等环节。笔试前未接收到通知者，视为资格审查不合格，公司不再另行通知。 笔试前，公司可采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行再次确认。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述

其他

景观设计工程师

1

景观学、景观设计、风景园林、环境艺术设计、环境设计、艺术设计学等相关专业优先。

大学本科

5年以上

5000-15000元/月

面议

岗位描述：岗位职责： 1.参与设计、施工供方合同文本编制及评审，监督供方履约，配合履约评价与供方信息库、合格供方名录建立； 2.参与项目拓展、可研、定位评审，提供设计技术支持，参与设计及施工单位招标； 3.复核设计资料，编制设计计划与景观设计任务书，管控设计施工进度、成果与评审，处理设计变更，检查工程质量，参与验收交接； 4.参与材料市场调研与标准整理，确定设计样品要求，牵头组织设计施工阶段定板封样； 5.编制产品配置标准建议，开展限额设计，调整超成本设计方案，监督变更成本合规； 6.规范设计变更审批流程，参与论证与审核审批，沟通技术方案，通知变更结果并监督落实，统计分析变更； 7.对接技术委员会，制定工程技术标准化体系，编制审查作业指引，推广新技术，审核招标技术标准，评审重要施工方案； 8.参与编制完善专业管理流程制度并执行，参与部门工作计划编制、研发讨论决策； 9.完成领导交办其他工作。

其他要求： 1.熟悉国家、房地产行业相关政策，掌握法律、企业管理等多方面知识。 2.掌握景观设计规范与验收标准，具有较强的现场施工配合经验，能独立解决景观设计工程施工中遇到的质量技术问题。 3.熟悉房地产行业及业务流程，熟悉AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等相关软件； 4.良好的成本意识、质量意识，具有一定的艺术和审美能力。 5.工作严谨细致、条理性强，有较好的综合分析解决问题的能力。顾全大局、公平公正、团队精神、统筹意识。 6.拥有中级工程师及以上职称，高级工程师及以上者优先。 7.7年及以上园林景观设计工作经验，具有设计院景观设计工作经历优先。

精装设计师（方案主创）

1

艺术设计学、环境设计或环境艺术设计等相关专业优先。

大学本科

5年以上

5000-15000元/月

面议

岗位描述：岗位职责： 1.参加项目方案、扩初、施工图各阶段的评审工作；具有国内一线城市设计视野。 2.参与制定本部门整体工作计划，并负责落实责任范围内工作计划； 3.负责编制和完善部门本专业工作流程与相关制度，并负责贯彻执行； 4.协助整理项目相关设计资料并进行归档，参与项目踏勘； 5.负责完成项目前期资料的收集、函件收发及会议纪要的整理工作； 6.统筹项目进度，协调深化设计、施工、材料等多方资源，解决落地问题；自主完成方案深化、初步设计、施工图设计等工作； 7.组织实施设计确认、自审、校审等工作，按时提交设计成果，并对设计成果质量负责； 8.根据项目整体安排，按时提交设计成果； 9.配合负责人组织本专业施工图交底、施工现场配合、工程验收、服务总结及专业性工程回访等工作； 10.参与公司及部门组织的各项培训，不断提高自身专业技术水平； 11.完成领导交办的其他工作。

其他要求： 1.具有较强专业素质，熟悉国内设计规范、施工规范、材料运用规程及成本控制；熟悉室内设计规范、材料特性及施工工艺，能独立解决设计与落地衔接问题； 2.熟悉项目推进流程；熟练运用电脑工程绘图软件AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等，或具有较强的手绘能力，具备独立出方案和模型能力； 3.具备较强的客户沟通、跨部门协调能力，有责任心和创新意识，具备较强的学习能力，积极学习新技术。 4.拥有中级工程师及以上职称。 5.7年及以上精装设计工作经验，具有酒店、商业等大型公建或综合体设计经验。具有大型甲级设计院工作经历优先。

考察与体检

1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,由公司人力资源部组建考察组,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。 2.体检通知由用人单位根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院或公司指定体检机构进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。 3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。

备注

  单位邮箱：lvbing@qdgxjt.com