山东九峰人才发展集团始创于2003年、总部起源上海，深耕人力资源产业二十余载，积淀成熟的长三角劳务协作体系、高端企业用工配套经验与现代化人才运营管理模式。依托集团战略布局落地山东临沂，现已发展为临沂市规范化、专业化、品牌化人力资源综合服务旗舰平台。
集团主营业务涵盖人力资源配置开发、跨区域劳务协作输出、政企就业帮扶、职业技能培优、企业人力资源整体解决方案五大核心板块。多年来，集团坚守企业公信力、规范化、高标准服务原则，目前外派在岗服务人员规模超10万人，服务网络全域覆盖临沂六区九县、辐射鲁南苏北、联动长三角全域。长期与各地机关事业单位、中央央企、国企、重点产业龙头、长三角世界500强企业、头部上市公司建立常态化用工合作机制，是区域内极具规模、实力、口碑的官方就业服务主体。
为深入贯彻落实国家就业优先战略，健全全域劳务协作体系，拓宽高质量市场化就业渠道，精准保障政企单位用工需求，持续为社会各类求职群体提供稳定、优质、多元化就业选择。现结合集团年度人才储备建设工作安排，正式启动2026下半年全社会人才储备库公开招募工作。
一、岗位范围
本次人才储备打通临沂本地优质岗位、长三角高薪优质企业岗位双渠道，岗位池实时动态更新，行业覆盖面广、岗位层级丰富、适配人群全面。凡年满18周岁、身心健康、品行端正、能够适配岗位履职标准的社会人员，均可申请入库储备。整体分为六大核心产业板块：
（一）能源产业稳定岗位板块
聚焦国内大型央企及配套合作企业，储备电厂生产辅助、设备巡检运维、操作技术岗、厂区秩序安保、厂区环境保障等标准化厂区岗位。岗位体系成熟、管理规范、班次稳定、福利完善、从业稳定性强，适合意向长期深耕能源行业、追求稳定在岗发展的技能务工人员。
（二）公共服务与综合技术板块
面向机关事业单位配套服务、民生保障机构、优质国企后勤及物业体系，储备政务辅助、行政文职、财务会计、幼教保育、膳食烹饪、养老护理、水电维修、机修技术等综合服务与技术岗位。岗位环境优良、工作稳定、适配度广，重点适配大中专应届生、文职意向人员、持证技能人才，是青年稳定就业的优质赛道。
（三）公共安全与应急保障板块
主要服务政府及重点单位安全保障、应急值守、秩序维护体系，储备专职安保、政府专职消防员、警务辅助（交通勤务、特勤巡逻）等岗位。岗位纪律规范、管理正规、责任体系明确，适合作风端正、身心健康、责任心强、有志公共服务保障方向的求职人员。
（四）电商数字新业态青年板块
对接临沂电商产业集群、互联网平台企业、现代化物流头部企业，储备电商运营、直播内容运营、互联网营销、在线客服、仓储调度、物流管理、数字化运营等新兴岗位。行业成长性高、年轻化程度高、晋升灵活，零基础可培养、应届生优先适配，是青年人才职业成长的优质赛道。
（五）先进制造产业技能高薪板块
依托临沂工业园区及长三角高端制造产业资源，储备机械加工、数控技术、设备运维、品质检验、生产辅助等制造业优质岗位。岗位需求量大、就业稳定、晋升清晰，企业提供岗前培训、技能带教，零基础可入行，持证技工、熟练技术人员薪资待遇优厚，技能成长空间广阔。
（六）交通服务与医疗专业板块
涵盖高端交通服务、医疗专业技术两大优质领域。交通类包含高铁乘务、机场地勤、航空票务、机场安检、高速政务收费岗位，侧重形象气质、服务素养与沟通能力；医疗类包含医师、护士、检验、影像等专业技术岗位，适配医学类专业毕业生及持证从业人才，岗位专业度高、发展稳定、职业价值突出。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及国家制度，政治立场端正；
2.遵纪守法、品行良好、职业素养端正，无违法犯罪记录；
3.身心健康、无不良嗜好，能够满足岗位履职身心要求；
4.就业意向明确，服从集团岗位统筹调配，可接受跨区域就业安排；
5.具备相关从业经验、职业资格证书、专业技能资质者优先入库、优先推荐；
6.大中专在读、应届、往届毕业生纳入重点储备人才库，优先匹配文职、技术、优质青年岗位。
（二）不予入库情形
1.刑事处罚未满期限或正在接受司法调查人员；
2.被列入失信联合惩戒名单、存在严重失信记录人员。
三、报名方式
本次人才储备入库长期开放、常态化招募、仅接受线下现场登记报名，实行分批审核、动态入库、按需匹配、择优安置机制。
报名所需材料：
本人身份证复印件、相关职业资格证书复印件；大中专毕业生可携带毕业证、学籍证明等材料。
报名地点：
1.兰山区常设服务大厅（常年开放）：临沂市兰山区红旗路95号九峰集团运营中心服务大厅
咨询电话：16653927691 16653927698（微信同号）
2.河东区服务点（节后启用）：临沂市东兴人力资源产业园一楼赋能中心，计划2026年10月1日后适时开放，具体以官方通知为准。
四、专属权益
（一）临沂本地政企岗位优先匹配
入库人才纳入集团智能化人才储备系统动态管理。全市机关单位、央企、国企、重点产业企业发布补录及新增岗位时，储备库备案人员享有优先筛选、优先推荐、优先录用资格。用工形式包含劳务派遣、劳务外包等多种正规用工模式，全方位适配就近稳定就业需求。
（二）长三角高端企业就业绿色通道
依托集团二十余年长三角深耕资源、十万级外派服务经验，入库人才可优先对接长三角世界500强、上市龙头、优质外资企业全日制岗位。企业用工合规、社保齐全、薪酬优厚、晋升体系完善，为技能人员、青年毕业生提供高层次、高成长性就业平台。集团全程跟进入职对接、在岗管理、权益保障，实现稳定高质量就业。
（三）人才赋能提升扶持政策
入库储备人才可享受集团专项人才培育扶持政策，涵盖学历提升辅导、职业技能等级认定、资格证书报考优惠、技能培训补贴等增值服务。全方位提升个人就业竞争力，助力人才长效职业发展、技能进阶、岗位升级。
五、重要须知
1.集团严格依照《中华人民共和国个人信息保护法》规范采集、存储、管理人才信息，严格落实信息安全保密制度，所有个人资料仅用于岗位匹配服务，严禁违规对外泄露。
2.人才入库为官方就业储备与优先推荐通道，不作为直接录用依据。最终上岗需遵从用工单位面试、体检、政审、招录流程，以单位正式录取结果为准。集团根据企业用工动态不定时开展岗位匹配与安置推送，不承诺即时上岗。
3.所有报名人员须保证提交资料真实有效，如有虚报、伪造、瞒报情况，一经查实，立即取消入库资格及所有推荐服务权益，相关责任由本人自行承担。
六、合作邀约
为持续壮大劳务协作网络、共建规范高效就业服务体系，现面向全国各劳务公司、人力资源机构、同行企业开放长期战略合作通道，欢迎莅临实地考察、洽谈劳务输送、项目共建、资源对接等合作事宜。
商务合作洽谈电话：15552933888
监督服务电话：0539-8321222
本公告最终解释权归山东九峰人才发展集团有限公司所有。
山东九峰人才集团
2026年9月
鲁公网安备37130202372730号