为进一步拓宽选人用人渠道，集聚优秀人才，优化企业人才队伍结构，满足经营发展对人才的迫切需求，结合公司业务发展和工作需要，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持面试和考察相结合的原则。
二、招聘人数
社工岗2-5人
三、招聘人员要求和条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强责任心和团队协作精神；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体和心理素质；
（二）不得报名情形
1. 因犯罪受过刑事处罚；
2. 被开除党籍或公职；
3. 涉嫌违纪违法正在审查；
4. 受党纪、政纪处分未满期限；
5. 被列为失信联合惩戒对象；
6. 与其他单位存在劳动纠纷；
7. 法律、法规规定的其他情形。
（三）特别说明
此次招聘的社工人员，如最终确有未上岗人员则纳入山东九峰人才集团临聘人员人员库，若在岗人员中出现毁约、辞退、需调整岗位等其它原因导致缺岗的，则从人员库人员中择优录取上岗。
四、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、实践操作、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）组织报名
1.报名方式：现场报名。
报名地址：临沂市兰山区红旗路95号九峰集团运营中心
2. 报名时间：2025年9月15日—18日
（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。
报名电话：16653927691 16653927698（微信同号）
3.报名所需材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（二）资格审查
资格审查在报名时进行，主要审核招聘人员报名材料是否齐全、是否符合拟招聘岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，本着择优录取原则，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其面试、聘用资格。
（三）面试
1.面试和实践操作时间和地点另行通知、不得携带与面试相关违规设备等。
2.具备岗位所需的其他资格条件
（四）考察
用人单位审查拟聘人员思想政治、道德品质及违法违纪情况，不合格者取消资格。
（五）公示和聘用
拟聘人员在招聘平台公示3天，无异议后签订合同，实行一年一考核，合格续聘。
五、纪律与监督
1.严格执行招聘工作程序，严肃招聘纪律，坚决杜绝违规违纪行为。报考者须诚信报考，如实提供个人信息和相关材料，如有伪造、篡改信息或舞弊等行为，一经发现，立即取消其应聘资格；已被聘用的，解除劳动合同，并按相关规定追究责任。
2.咨询电话：0539-8321222（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
3.本公告由山东九峰人才集团办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
山东九峰人才集团有限公司
2025年9月12日
鲁公网安备37130202372730号